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新手要如何提高自己的面試經驗【瑞安群英人才網】
2014-08-14 13:03:02 閱讀量:2033 來源:瑞安群英人才網 作者:qunying

      如果發現自己的經驗不符合企業的要求就不去投簡歷嘗試下,這樣的人只能夠用兩個字形容:懦夫,你會說專家建議你不用在這種情況下浪費時間,那專家還說中國房價在去年會大跌,結果房價不是照樣大漲嗎?中國的房價是不可能下跌的這是正常人都知道的,所以不能聽信專家的話也不能聽信旁人的話,因為結果怎么樣沒有人能夠準確預測到,也沒有人這次對了那下次也對,即使她前面十次都對了也不能說明下次就一定對。為此沒有經驗投簡歷的結果也只有兩個就是勝敗,勝和敗的概率在總體上來說偏向于敗,但是對于具體企業來說又存在很多情況,那能夠因為總體狀況就舍棄個體狀況嗎?

      學歷是每家企業必定審查的,你的學歷以及畢業的大學是什么,這兩項內容你一定不能作假的。除非你的學歷實在太低了,只是某個技校或者中專、高中、初中、小學畢業而已,那你可以把學校寫得高級一些,比方說你是某市的三種畢業的,你就寫你是這個市的一中畢業的,一中一般比三中肯定要好一些,看起來份量也會高一些的,而人家根本不可能去查你到底是哪所中學畢業的經驗不過是一種參考而已,企業一般不會直接根據經驗去舍棄求職者的,不會說他定的經驗是十年,到時候直接把十年以下的簡歷都刪除,而主要根據主要方面做決斷。

       如今的企業一般都喜歡標注具體的工作時間要求,特別是大型企業會要求三年以上經驗,不過這只是他們的第一標準,跟女性對婚姻要求一樣看起來特別高但是也會根據實際情況看待,可以說大部分人都不可能實現理想,所以大部分企業也不可能獲得完全符合他們要求的人,他們只能把起初的標準降低一些,為此看到幾年經驗根本不用擔心。即使相差比較大也可以投簡歷看看,只要在其他方面比較合適就行,比如專業本來就對口而且你又具有這方面的工作經歷,只不過你做了兩年,而公司要求六年,相差四年比較大,但是總體上看只能將你定位經驗欠缺者,其他方面還好那人家可能看你總體不錯會錄取你。

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