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招聘經理月薪6K-1W2

6000-1.2萬

詳細地址瑞安市/南濱街道閣二村查詢路線

  • 招聘部門不限
  • 招聘人數2人
  • 學歷要求不限
  • 工作經驗不限
  • 性別要求不限
  • 年齡要求不限
包住 五險 雙休 環境好 2018-11-09

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  • 職位發布者
  • 蔡先生

    136******15 [ 查看 ]

    83%

    簡歷平均回復率

    2019-07-25

    企業最近登錄時間

  • 職位描述
  • 8:30-5:30,雙休 年齡25-35 有五險 月薪7000-12000

    崗位職責:

    1. 根據公司整體戰略規劃和實際需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;

    2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

    3. 根據公司整體戰略規劃和實際需求,選擇有效的招聘渠道并組織實施;利用各種資源,對招聘渠道實施規劃、維護和拓展,保障招聘工作的有效性,并定期就招聘效果進行評估;

    4. 負責各類人才的招聘、選拔、任免等工作;

    5. 據現有編制及公司發展需求制定校招招聘計劃;

    6. 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;

    7. 定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查;

    8. 提升各政委招聘能力(包括簡歷搜索,邀約話術,面試等各方面招聘能力);

    9. 建立公司人才測評工具;

    10. 培養和輸出合格的人力資源管理干部;

    11. 在本單元范圍內落實公司的管理體系,并根據體系運行情況提出優化建議;

    任職要求:

    1. 學歷:大專以上;

    2. 專業:人力資源管理、工商管理相關專業;

    3. 工作經歷(或經驗):具備3年以上大中型知名企業企業招聘管理經驗;

    4. 知識:人力資源知識、心理學知識、人力資源相關法律法規;

    5. 能力:抗壓能力、組織溝通協調能力、解決問題能力;



    職業素養:誠信負責、保密意識、團隊精神、全局意識、服務意識
  • 防騙提醒:在求職過程中用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、資料費、保證金等),請應聘者提高警惕!
  • 行業
  • 貿易、商務、進出口
  • 性質
  • 私營企業
  • 規模
  • 少于50人
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